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“寧波民建年度人物”評選辦法
發表日期:2017-09-28 點擊率:2891

 2017612日民建寧波市十三屆四次常委會議通過)

 

    一、評選宗旨

為進一步深入開展堅持和發展中國特色社會主義學習實踐活動,更好反映民建履職成效,展示會員風采,市委會決定從2017年起,每年評選“寧波民建年度人物”。通過評選,樹立民建優秀會員典范,弘揚民建愛國、民主、建設、團結、創新、奉獻的共同價值理念。通過評選,宣傳先進事跡,發揮示范作用,促進隊伍建設,提升履職能力,為實現中華民族偉大復興的中國夢集聚正能量。

二、評選內容和要求

年度人物主要評選我市民建會員在履行職能、自身建設、本職工作、踐行社會主義核心價值觀等方面取得顯著成績、作出突出貢獻的典型人物。參評對象為全市民建會員。

參評對象必須自覺接受中國共產黨的領導,堅持走中國特色社會主義政治發展道路,有較強的政治把握能力和堅定的政治立場;必須熱愛民建,嚴格執行會的章程,帶頭弘揚會的優良傳統;必須樂于奉獻,其思想、作風和行動在廣大會員中能起先鋒模范作用。

具體評選中,針對以下五個方面工作,共評10名。每個會員只能參加一個方面的評選。

1、參政議政年度人物。2名。在參政議政和反映社情民意信息工作中成績突出,提出的意見、建議及所反映的社情民意信息被較多采用或產生重要影響。在履行政治協商、民主監督職能過程中,積極探索新思路、新方法,開創工作新局面。

2、社會服務年度人物2名。在參加民建同心思源工程、扶貧幫困、捐資助學等社會服務工作和抗震救災等重大社會公益事件中表現突出,有一定社會影響。

3、創業敬業年度人物。2名。在本職工作中取得較大建樹,在所從事領域有一定代表性和知名度,愛崗敬業,創業創新,為地方經濟和社會發展作出貢獻。

4、會務工作年度人物。2名。在民建自身建設和會務工作中努力進取、大膽探索,積極參加思想宣傳、理論研究、組織發展等工作,成果突出。特別是在民建基層組織建設中熱心付出、無私奉獻、善于創新團結帶領所在基層組織,各項工作處于全市前列。

5、年度民建企業家。2名。為體現民建聯系經濟界的特色和優勢,展示寧波民營經濟發達,中小微企業眾多的特點,特設年度民建企業家獎項。主要根據企業經營業績、本年度發展情況和企業家創新精神、責任意識,以及在寧波民營企業中的代表性進行評選。

三、評選方法和程序

1、組織領導:為加強對評選活動的組織領導,成立評選工作領導小組和評審委員會。評選工作領導小組成員由市委會主委、副主委組成。評審委員會由市委會主委、專職副主委和市委會各處室負責人組成。

2、推薦:首先以各基層支部為單位,根據評選要求向市委會進行推薦,每個支部可以推薦1-2名,也可以不推薦。

3、 初評:由評審委員會組織開展對各支部推薦人選的初評,從中提出20名年度人物候選人。

4、投票:候選人材料在寧波民建有關宣傳平臺上公示宣傳,接受會員評議和社會監督、開展網絡投票。同時在市常委會上提交材料,由市委常委和機關各處室負責人投票評選。

5、終評:由評審工作領導小組參考常委會投票和網絡投票情況,討論決定“寧波民建年度人物”正式名單。

四、表彰和宣傳

本獎項每年評選一次,由市委會根據評選結果作出表彰決定,授予榮譽稱號,舉行表彰活動。

市委會將在會刊、網站、微信公眾號等會內宣傳平臺和各種會外宣傳媒介上,廣泛報道評選活動和獲獎人員先進事跡,宣傳民建榜樣人物,弘揚民建價值理念,向全社會展現寧波民建的精神和風采。

五、評選工作要求

1、認真組織。各級組織要高度負責地做好發動、推薦、評選、宣傳等系列工作,努力營造良好的評選聲勢和宣傳氛圍,讓該項活動真正發揮集聚正能量作用。

2、嚴把標準。吃透精神,對照標準,突出基層,把真正能體現寧波民建精神、代表寧波民建形象、有影響力的突出人物評選出來,獲得全體會員和社會的認可。

3、以評促建。通過評選活動提升民建履職能力和自身建設水平,激發各級組織和廣大會員以先進為榜樣,尋找差距,勇于超越的精神,增強會的凝聚力、向心力。

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